ASSESSORIA TRABALHISTA
A Legislação Trabalhista brasileira é uma das mais complicadas do mundo. E sem conhecimentos específicos e constantemente renovados, uma empresa pode sofrer sérios danos financeiros, senão a inviabilidade de sua sobrevivência.
A equipe trabalhista cuida desde a documentação exigida por lei até a rescisão contratual de funcionários.
Mantém-se vigilante às obrigações trabalhistas gerais, da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, e específicas, conforme as respectivas Convenções Coletivas Sindicais de seus clientes.
O Departamento Trabalhista , é responsável pelos seguintes serviços:
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Confecção de Contratos de Trabalho de funcionários ou estagiários;
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Registro de Funcionários, de acordo com as exigências legais;
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Anotações gerais periódicas na Carteira de Trabalho de cada funcionário;
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Orientação constante ao Departamento de Recursos Humanos do Cliente;
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Cadastramento do Funcionário no PIS;
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Emissão de Folhas de Pagamento e holerites de salários e pro labore;
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Controle dos impostos, encargos e declarações respectivas (CAGED, RAIS, etc);
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Confecção de guias para recolhimento de impostos e encargos sociais;
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Controle das obrigações sindicais, inclusive dissídios coletivos;
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Controle de férias anuais;
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Cálculo e confecção de rescisões contratuais;
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Preparação da documentação exigida em homologação de rescisões trabalhistas;
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Controle de obrigações acessórias (PCMSO, PPRA, CIPA, etc).